团结一心，勇往直前——江永强董事长莅临凤凰医院召开中层干部会议_综合新闻_新闻中心

凤凰医院院长钱志刚首先代表全体医院职工向董事长的到来致以热烈欢迎，并就现阶段凤凰医院医疗运营、等级创建、环境工程等内容做了简要汇报。钱院长表示：在集团的正确带领下，凤凰医院2023年上半年运行态势良好。目前，医院正处在三级综合医院创建验收的重要阶段，全体同事务必做到团结一心、规范管理，向成功验收的关键目标发起冲锋。

随后，江永强董事长做出重要讲话，他首先指出：凤凰医院开诊至今六年有余，能取得今天的成绩十分不易。这离不开集团不断深化改革带来的内在动能，也离不开每一位无私奉献的凤凰职工。目前，三级综合医院设置验收已经迫在眉睫，每一名职工都更应该珍视此次复审的重要契机，以高度的紧迫感、责任感和荣誉感层层压实责任。科室主任、护士长要抓紧一切可以利用的时间，严格对标细则，查缺补漏，以评促建。做到责任到人，措施到位，保质保量地完成冲刺阶段的工作任务，倾尽全力摘得三级综合医院的金字招牌。

董事长谈到凤凰医院未来的发展时，语重心长地指出：集团通过不断深化改革，就是要将优质资源更多、更好的向临床一线和医疗中心架构倾斜，优先保障医疗技术人员的各项福利待遇。凤凰医院在集团五大六小战略布局中有着重要地位。在不久地将来，集团将在凤凰医院设置首个医疗分中心，更深层次地将临床科室纳入医疗中心的科学体系之中。让医疗中心架构更加牢固有韧性，让医院管理水平和能力更加可靠高效，让人才培养晋升更加科学稳定。带动凤凰医院在管理水平、医疗技术水平、科研带教等各个方面产生新一轮质的飞跃。所以，作为医院发展的中流砥柱，各科室负责人要有格局、立目标，瞄准学术前沿，铆足干劲，提升职称等级，优化人才梯队建。努力在自身的业务水平和管理能力等各个方面求突破、出成绩。要充分发挥榜样的力量，带动科室团队形成一股风清气正、朝气蓬勃的良性发展势头。

会上，董事长再次强调了规范医疗的发展红线。他指出，在共同努力下，凤凰医院药占比控制不断优化。但是，所有科室都应该认真反思，持续严控药占比，进一步规范医疗行为。把“不规范不医疗”的底线纪律，贯彻落实到日常诊疗的每一个环节之中。医者仁心，作为医务工作者，要是时刻考虑患者的利益，在保证疗效的情况下，尽量寻找国产替代，降低药品费用，减轻患者的经济负担。

针对即将执行的关于全市大病患者不再指定定点医院政策，董事长指出，大病患者不再指定定点医院，这对医院发展来说既是挑战，也是机遇，更是对我们综合服务能力和水平的一次全面考验。集团始终将提升服务质量作为常抓不懈的重点工作，现阶段，医院及各个科室更要提高重视，把不断提升服务质量摆在重要位置。凤凰医院要抓住机遇，深入发挥区位优势，拓宽服务方式，开展送医送药活动进社区、进村镇。以便民、利民为宗旨，用真诚细致的服务，赢得患者的信任与支持。

会上，董事长特别提到了医院安全问题，他严肃表示：医院是治疗疾病的重要场所，人员相对密集，行动多有不便。随着医院不断发展，规模逐渐扩大，安全保卫工作变得更加多样化、复杂化。为保证所有在院人员的生命安全，医院必须高度重视用气用电等安全保卫工作，健全应急机制，切实开展培训演练，明确每一位工作人员的安全责任，严厉杜绝任何形式主义。全体职工必须牢固树立安全意识，从我做起、事无巨细，坚决维护医院安全与患者生命安全。