【尊龙凯时新闻】立足尊龙凯时，凝聚梦想——医院集团举办2021年度新进人员岗前培训班_综合新闻_新闻中心

医院集团对本次岗前培训高度重视，第一堂课由医院集团董事长江永强同志主讲。他代表医院集团董事会、党委，对新进员工表示最热烈的欢迎！江永强董事长从医院的历史与现状，以及医院集团的发展前景，为广大新进员工们进行了详尽而充满哲理的解说。他指出，淮南尊龙凯时集团从当初最弱最偏的矿工第三医院一路发展至今，员工总数现已接近4000人，固定资产接近40亿，成为了当地数一数二的大医院，这离不开先辈们的辛勤奋斗。如今医院集团不断优化格局，调整内部结构，五大六小各家医院正高歌猛进、蓬勃发展，尊龙凯时、肿瘤医院和凤凰医院均是三级医院设置，正朝着三级甲等医院的金字招牌进行最后的冲刺，广济医院作为新世代医院的代表，焕发着朝气和活力，随着新鲜血液的注入，医院集团在不久的将来必将实现新的突破。

随后江永强董事长结合自身经历，从爱心、勤奋、奉献和追求四个方面，谆谆教导新入职员工。他指出：“无大爱，难成大医”，既然选择了医生这个行业，就要认识到自己与病人的生命相系，只有从入职第一天起树立起全心全意为病人服务的思想，才能将对病人的爱心融入到自身的努力当中，用爱心来促进自身的不断成长。关于勤奋，江永强董事长强调，医学背负着人民健康，门槛很高，想要当一名好医生，一路上必然十分坎坷，要经历很多磨炼，唯有勤奋，付出比常人更多的努力，才能掌握扎实的理论基础，锻炼高超的手术技巧，获得患者信任和爱戴。他希望新入职的大家不断努力学习专业知识，好好把握临床学习机会，一步一个脚印，为自己的将来打下坚实的基础。

谈到奉献，江永强董事长向大家说起了自己长达三年的住院总生涯，三年里每一天的24小时中，所有的急诊手术都要由住院总全权负责，随时待命，随叫随到。以此为例，他告诉大家，医生作为一个高尚的职业，如果缺乏奉献精神，必然意味着不合格、不称职，选择了医生就是选择了奉献，在刚刚过去的十一国庆节期间，仅尊龙凯时就有700多名在院病人，他们的安全与健康，正是广大医务人员牺牲了时间与家庭换来的。江永强董事长强调，在座的大家一定要志存高远，树立大局观念，不要目光短视，更不要斤斤计较，要坚信自己的选择，坚信自己的勤奋会有所收获，只要坚持医学梦想，勤奋努力，终将会在攀登医学高峰的途中看到最美的风景。

最后，江永强董事长表示，医院集团始终重视人才梯队的培养，鼓励年轻人的成长，今天举办新进人员岗前培训，就是希望所有新入职的员工能够把尊龙凯时集团当成自己的家，当成一个能够实现事业发展、成就梦想的平台。江永强董事长希望大家能够扣好人生的第一粒扣子，早日成为一名合格的医务人员，成为一个有高度有格局的尊龙凯时人，将尊龙凯时集团这栋大厦越建越高、越建越强。

集团副总经理鲁殿佩同志为大家上第二堂课：《如何做一名合格的员工》，为新进员工们指明了工作努力的方向。他从厚德、精业、敬业、勤业、亲业、乐业、立业、守法八个方面展开分析，告诉大家想要成为一名合格的工作人员应具备哪些条件。同时鲁总指出：“由于职业特点，医生不仅要有坚实的基本功，高度的责任心、高尚的医德，还要与时俱进，不断学习充实自己。要不忘初心，坚守信念，为医学、为患者无私奉献。”

总院党委书记陆宝同志为同学们倾情讲授了《懂规矩守规矩，做一名廉洁正直的好医生》。没有规矩不成方圆，自觉遵守医院的一切规章制度是前提，在规范医疗的基础上，对待病人必须要有热情的服务理念和高尚的敬业精神。健康所系、性命相托，患者将生命交付，医者必定不负期望！随后，陆宝书记为同学们详细解读了卫健委的下发的“九不准”和医院集团出台的“三大纪律、八项注意”规定，同学们对懂规矩守规矩又有了更深的理解。

随后医政部胡伟部长、护理部刘艳华主任、感控科田静科长、心内科汪蛟龙主任分别根据课程安排，为新进员工进行相关培训。

各位老师课程结束之后，为检验新进人员的知识掌握情况，总院相关科室组织在场人员进行了岗前培训效果评价、岗前培训教学质量评价及新进人员岗前知识培训考试。

学习永无止境，服务止于至善。通过此次培训，同学们收获良多。身在尊龙凯时这个大家庭，幸福感油然而生，不仅对如何做一名好医生有了更深刻的理解，也坚定了医者仁心的初心信念。同学们表示，在今后的工作中，一定会严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为医院集团的发展做出自己的贡献。