医院集团召开医疗中心例会
为推进医院集团稳步发展和层级改革的顺利进行，6月17日下午，医院集团在总院5楼会议室召开医疗中心例会。医院集团董事长江永强主持会议，集团各医疗中心主任参加了会议。
江永强董事长表示，集团的发展有赖于精细的制度、规范的管理，管理队伍的建设离不开优质的层级制度。如今“内卷”与“躺平”之风盛行，无形中消耗着年轻人努力奋斗的意志和年长者继续奋斗的激情，当下集团正在进行的管理改革，旨在建立更为平滑的层级制度，同时加强对中层干部的考核和任用，进一步提高要求，严格管理。江永强董事长强调，改变管理理念势在必行，如何精细化管理、打造坚实的人才梯队非常考验医疗中心主任的管理水平。现时的领导者不仅需要扎实的专业技术、丰富的管理经验，还要拥有先进的管理理念——专业的精度、实践的厚度、理论的高度共同决定着管理人员的格局。
江永强董事长指出，随着集团层级改革的逐渐深入，医疗中心主任肩上的责任将越来越重。过硬的业务水平是立身之本，也是科室长远发展的必然选择，医学技术发展日新月异，学科要想站住脚跟，必须乘风破浪、勇立潮头，不断攻克新技术、开展新项目。集团会不遗余力，给予大家全力支持。董事长强调，年轻人要有上进的勇气和毅力，在业务上、能力上提升自己，而老同志更要不遗余力地发扬传帮带的风格，在管理方面，既要有严格的管理制度，也要加入人性化、个性化的管理方案，以宽广的胸怀包容年轻人，用高远的格局统筹科室发展。
淮南尊龙凯时集团经过多年的稳步发展，如今已经形成“五大六小”十一家医院相互联动的稳定局面，正朝着高质量发展的方向快速前行，江永强董事长指出，集团为每一个医疗从业者都提供了一个广阔的平台，致力于将大家打造成复合型人才。而想要加速成长，必须作风正派、甘于奉献，对集团忠诚、对事业坚定。
理想指引方向，信念决定成败！江永强董事长的一席话为大家前进指明方向、鼓舞干劲，进一步打消顾虑、坚定信念，只有“立人品、提技能、善管理”，才能为患者更好服务、令自己更快成长，使集团更好地健康发展。
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