学报告领精神谈体会促发展—— 肿瘤医院召开学习“集团工作报告”支部讨论会_综合新闻_新闻中心

自集团工作报告学习活动开展以来，医院各党支部积极组织各科室利用早会、业务学习会、科务会等形式广泛开展学报告谈体会活动，在职工中引起较大反响。为促进学习取得实效，使广大职工深刻领会报告精神，充分了解医院集团今年的工作打算和安排，集思广益，更好地为医院发展出谋献策。医院党委组织全院八个党支部分别开展专题学习讨论活动，并要求院领导按所属支部参与讨论。

讨论会中员工代表争相发表自己的看法和感受。通过对《报告》的学习，大家看到了医院集团去年在科研技术、服务、管理、多元化发展等方面取得的斐然成绩，也深刻感受到集团十年来取得的巨大成就是多么来之不易。尤其是今年整个经济环境和医保政策的调整对医院形成不小冲击，《报告》对今年的工作安排让大家吃了一颗“定心丸”，消除了对医院持续发展的担忧。对医院集团发展的思路和规划有了清楚的了解，与周边单位纵横对比下，更加坚定了创建三级肿瘤专科医院的信心，明白了工作应该怎么干、如何干。同时，各位员工代表也从工作实际对医院今后的发展提出自己的看法和建议。有员工提出，医院要发展人才是关键，建议聘请省内肿瘤专家定期坐诊开展教学活动，既可以吸引病人，帮助解决疑难病例，又可以培养人才，扩大医院知名度；鼓励高学历人员多发高质量、重量级的精品论文，培养自己的知名肿瘤专家等。而年轻的临床医师则更为关注自身业务素质的锻炼和提高，希望能通过科室之间的轮转和学习掌握多专业的基础知识，进一步提高临床综合诊断能力。

在二个小时的讨论中，院领导认真倾听大家的发言。陈彬书记用自己的切身经历谈到医院十年来的巨大变化。指出，改制前肿瘤医院环境、设备都较陈旧，发展受到制约。改制后，在集团的大力支持下，新建了肿瘤内科大楼，引进了世界最先进的直线加速器，新的外科大楼也在加紧施工，在全院职工的努力下医院成功晋升为三级肿瘤专科医院，这些成绩的取得为医院今后发展打下坚实基础。但是发展不是一句空话，需要人才和资金的支持。近几年医院集团克服重重困难，坚持“以副补医”的发展战略，投资了上海新世界、康宝药业、海南保亭等项目，取得了令人睹目的成绩。集团用这些副业所得用来对各医院进行再投资，改善职工福利，在促进主业发展的同时确保员工不降薪、不减待遇，这在目前困难形势下尤显难得。可以说，如果没有副业，主业发展不可能这么快。实践证明，医院集团“做强主业，做实副业、多元发展”的战略是完全正确的，将促进整个医院集团更加稳定、健康地发展。今年，肿瘤医院新CT、高压氧仓会陆续安装到位，将进一步提升医院的竞争力，更好地做实做强主业。同时，医院在人才培养上也将制定更加完善的机制，努力吸引高端人才，继续加大科研项目力度，加强科室之间的交流协作，提升员工的认同感和归属感，为创等级医院搭好桥补好路。陈书记还建议年轻医师应利用业余时间加强学习，认真做好知识储备，为今后的职业发展奠定坚实基础。

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