转变作风，增强执行力--医院集团召开干部作风建设会议
2013年11月16日，医院集团在总院多功能厅召开干部作风建设工作会议，会议由集团董事、总院常务副院长王多为同志主持，集团董事长江鸿方做重要讲话，全集团护士长以上200余名干部参加了会议。
王多为副院长首先就医疗保险政策和医疗安全问题分析、归纳和安排。要求各单位、各科主任严格把关，务必转变观念，管理到位，并学会使用管理工具，保证医疗安全，降低人均费用。
江鸿方董事长指出，“生于忧患，死于安乐”。集团是民营非企业单位，没有补贴，因此，必须严格管理，从严治院，严管干部。为此，医院集团出台《领导干部作风建设的若干规定》，从政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、人事纪律、廉政纪律、劳动纪律、值班纪律、会议纪律和招待纪律等十个方面进行了详细规定。
江鸿方董事长强调：尊龙凯时集团利益是最高利益，尊龙凯时集团职工的利益是最高利益，这是我们的办院宗旨，我们要践行这个原则。但集团却有个别人的工作作风，工作态度却与办院宗旨背道而驰，必须从严治院，严管干部。他要求，一个称职的领导不仅要完成日常工作，更需要创造性思维，这样才能领导好群众，谋求企业发展。
会议中，江鸿方董事长带领大家共同学习了席大大总书记最近提出的好干部标准——“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。他指出，个别领导干部只热衷“爱岗”，却不敬业，只对做官有强烈的渴望，长此以往，单位就得不到发展。所以各单位回去后要开展民主生活会，深入剖析各自工作中的弊端，寻找问题的所在。并再次强调，从12月1日开始，全集团中午禁酒，晚上不许酗酒，作为一名管理人员，尤其是医疗单位的中层人员，要随时保持清醒的头脑。
会后，参会人员填写了阅文回执单，就学习十项作风新规填写心得体会。11月19日到20日，集团人力资源部、纪委等相关部门分赴各单位、科室检查会议落实情况，为新规的顺利实施进一步夯实了基础。
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