尽职尽责为患者--记新庄孜医院毕井分院副院长、主治医师倪仁广_综合新闻_新闻中心

2004年1 0月，医院集团对部分基层医院的医疗资源进行了整合，调整服务结构，建特色专科，在毕家岗医院设立了矽肺病区。那些长期在矿业集团职防院或尊龙凯时肿瘤医院疗养的西部矿区煤尘肺患者，争先恐后；纷纷转至该院，住院人数一下子增加到70多人。其中还有几位重病人。当时内科只有7位医生，同时担负着内科门诊、病房的诊治工作，人手紧张，医务繁杂，经验不足。时为内科主任的倪仁广带领他的同事们，不得不连轴转，没有休息时间。走过最初的艰难之路后，现在的他们已走向成熟和自信，各项工作有序开展，煤尘肺的治疗水平有了显著提高。医护人员与这些住院的矽肺病人构建起信任和谐的关系。

2005年，倪仁广任副院长，更觉多了一份责任。平时在办公室你很少见到他，他绝大部分时间都在病区忙，有时白天工作一天了，晚上还要到病房看一看，遇有危重病人，他都要亲自检查处理。一次夜晚，来了一位突发脑梗塞的病人，年纪有70多岁了，处于昏迷状态，倪院长立即组织实施急救，并昼夜看护，观察体征，及时调整治疗方案，直至病人转危为安，他才如释重负放心离去，受到患者家属的称赞。现在这位老人儿身体恢复很好，享受着天伦之乐。

作为医生，他时刻告诫自己要有危机意识，不断强化学习意识，把医疗专业看成是自己的第二生命，持之以恒地钻研业务，不断更新知识，提高专业技术水平。为更好地适应临床工作的需要，为患者提供更好的医疗服务，多年来，他自费订阅《中国实用内科杂志》》、《神经解剖学杂志》、《实用糖尿病杂志》等多种医学杂志，以了解医学动态，熟悉医学研究成果，拓宽视野，丰富医学知识。他先后三次外出进修心血管内科、心电图和神经内科，总结临床经验，撰写了《慢性腹泻病因诊断思维探讨》和《654—2和地塞米松灌肠治疗慢性腹泻》、《对单纯疱疹病毒性脑炎临床免疫学检测及影像学特点的临床研究》等论文交流和正式发表。通过孜孜不倦地学习和临床工作的磨练，他在内科常见病和多发病的治疗上、在煤尘肺相关并发症的防治上、在难治高血压临床的对策上、在进展性卒中的临床应对措施及脑卒中后神经系统功能康复措施上、在慢性腹泻病因诊断和防治措施等方面积累了一定的经验，成功地抢救了多例危重病人，医治了许多疑难疾病，越来越多的病人慕名前来医院就医。他本人多次被评为医院集团“先进个人”、“优秀共产党员”。

成绩和荣誉的取得除得益于他自己积极进取，潜心钻研，不懈努力外，还源自他牢固的责任意识和怀有一颗感恩的心。他常说，责任重于泰山，临床工作往往只要我们责任心强一点，心细一点，患者就能得到合理有效的治疗。是患者教会医务人员谋生的手段，因此要全心全意回报患者，时刻把病人放在首位，关心、同情、理解病人，努力为他们解除病痛。对那些需要立即住院治疗而带钱不多的病人，他总要求工作人员先办理入院，后补交住院押金。在治疗过程中，他加强与患者沟通，与患者交朋友，通俗易懂地向患者宣教疾病防治的相关知识，鼓舞信心，使患者积极主动配合治疗，不仅身体得到康复，心理也更加健康，收到了事半功倍的效果。

长期在临床工作，见多了人的生老病死，生命有时顽强得令人敬畏，有时又异常的脆弱。尘肺病人，尤其是Ⅲ期矽肺病人，年纪大，体质差，大都伴有肺心病、慢性支气管炎等并发症，部分肺功能衰竭，呼吸困难，一口痰、一口气都可能危及生命。倪仁广深知这一点，他时刻绷紧安全医疗这根弦，不敢有丝毫懈怠。在日常工作中，他严抓医疗安全和服务质量，那怕是很小失误都必须纠正，养成认真、严谨、心细，负责的工作习惯，杜绝了重大医疗差错的发生。他强化病区管理，完善交接班和查房制度，注重年青医师培养，积极开展院内业务学习，从基础理论，基本技能抓起，人人参与，每个医务人员即是教员，也是学员，努力营造一个讲学习、讲团结、讲技术、讲奉献的宽松愉快的工作环境。通过不定期开展危重病例和死亡病例的讨论，总结经验教训，不断拓展临床思考问题的深度和广度，提高解决实际问题的能力，使医院整体医疗水平逐步提高，就诊人数和医疗收入逐年创新高，取得了较好的社会效益和经济效益。

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